Evermood, het platform voor mentaal welzijn op de werkvloer, heeft het aanbod uitgebreid met drie nieuwe diensten: budgetcoaching, mantelzorgondersteuning en menopauzebegeleiding. Deze uitbreiding is een belangrijke stap in de missie om werknemers te ondersteunen in alle aspecten van hun welzijn. Aanleiding voor de aanvullende dienstverlening komt onder andere voort uit de resultaten van een eerder onderzoek van Acture. Hieruit blijkt dat 14% van de vrouwen last heeft gehad van overgangsklachten en dat 77% van deze vrouwen toch is gaan werken, ondanks hinderende klachten. In 8% van de ziekmeldingen bij vrouwen komt dit door overgangsklachten.
Uit recente data blijkt dat psychisch verzuim nog steeds erg hoog is en de verzuimduur lang. Dit benadrukt het belang van aandacht voor het mentaal welzijn van medewerkers. Het is essentieel dat werkgevers blijven investeren in de mentale gezondheid van medewerkers. Financiële problemen, de druk die komt kijken bij het verlenen van mantelzorg of fysieke ongemakkelijkheden als gevolg van de menopauze zijn medeoorzaak van ziekte en uitval. Door aandacht te geven aan deze drie terreinen wil Evermood een stap zetten in het voorkomen van uitval.
Maudie Derks CEO Acture Group, waar Evermood een onderdeel van is: “Geen enkele werkgever zit te wachten op zieke medewerkers. Vandaar dat je echt beter kunt voorkomen dan genezen. Maar signaleer aankomende problemen dan ook, dat voorkomt een hoop uitval. En bied waar nodig hulp en advies, bijvoorbeeld door het aanbieden van een platform als Evermood.
Zij vervolgt: “Neem nu de overgang. De menopauze of ook wel overgang genoemd is een belangrijke levensfase die veel impact kan hebben op het werk en privéleven van vrouwen. Uit de cijfers blijkt dat vrouwen met hinderende klachten doorwerken.. Dat kan leiden tot toekomstig uitval als de problemen niet onderkent worden. Zorg dan dat er passende oplossingen worden getroffen. Met de nu toegevoegde dienstverlening ondersteunen we vrouwen beter tijdens deze periode. Ook voor managers is er content beschikbaar om hen te helpen deze (precaire) onderwerpen bespreekbaar te maken.”
Financieel en mantelzorg
Naast de menopauzebegeleiding biedt Evermood hulp aan bij financiële zorgen en bij de ondersteuning van mantelzorgers. Financiële stress is een grote oorzaak van psychisch verzuim. Door dit tijdig te signaleren worden medewerkers geholpen om hun financiële situatie te verbeteren en zo hun algehele welzijn te bevorderen. Mantelzorgondersteuning is een dienst die later wordt geïntroduceerd. "We erkennen de uitdagingen waarmee mantelzorgers worden geconfronteerd en willen hen de ondersteuning bieden die ze nodig hebben om hun taken te combineren met hun werk.", aldus Derks.
Evermood biedt 360 graden ondersteuning om te voorkomen dat medewerkers uitvallen binnen de aandachtsgebieden: mentale-, fysieke-, financiële en loopbaanfitheid. Het platform geeft medewerkers toegang tot een voortdurend groeiende mediabibliotheek met artikelen, video's, oefeningen en 1-op-1 professioneel advies en coaching over persoonlijke en gezondheidsonderwerpen. Medewerkers worden begeleid bij voor hen soms complexe onderwerpen zoals levensonderhoud, pesten, stress, zwangerschap, financiën, rouw en conflict. Dit zorgt ervoor dat grote problemen behapbaar, begrijpbaar en oplosbaar worden. Met simpele handvaten en met online begeleiding zorgt Evermood ervoor dat er minder uitval is op de werkplek.
Comentários