De vraag naar detachering blijft afnemen. In het derde kwartaal van 2024 daalde de omzet per werkbare dag met 6,45% vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Het aantal gedetacheerden is met 11,2% verminderd ten opzichte van een jaar geleden. Deze daling is merkbaar in alle sectoren. Detacheringsbureaus maken pas op de plaats maar blijven zich focussen op het aantrekken en behouden van professionals met expertise en/of ervaring, aangezien de vraag hier naar – ondanks de voorzichtigheid in de markt – in de markt blijvend is. Daarnaast ziet de sector een toename in het aantal gedetacheerden met een vast dienstverband in het derde kwartaal. Detacheringsbureaus maken deze bewuste keuze, omdat de verwachte economische groei en krappe arbeidsmarkt op lange termijn tot herstel zullen leiden. Dit blijkt uit de laatste MarktMonitor van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN).
Edwin van den Elst, voorzitter van de VvDN, merkt op dat de veranderingen in de markt die in het vorige kwartaal begonnen, doorzetten. “De markt is onrustig en voorzichtig. De duur van opdrachten en verlengingen neemt af, wat een directe impact heeft op de bedrijfsvoering van detacheringsbureaus. Daarnaast duurt het langer voordat gedetacheerden aan hun eerste of vervolgopdracht beginnen.”
Hij vervolgt: “Tegelijkertijd nemen onze leden van de VvDN bewuste keuzes bij het aannemen van vaste medewerkers, met een focus op ervaring en vaardigheden. Zo willen zij garanderen dat hun medewerkers ook in deze economische omstandigheden van toegevoegde waarde kunnen zijn voor opdrachtgevers. Dit vooral gezien het aanhoudende tekort aan personeel. Detacheerders weten als geen ander dat straks bij een weer aantrekkende economie de vraag naar personeel weer snel zal groeien.”
Marktkansen Wet DBA Hoewel de VvDN de huidige uitdagingen erkent, ziet de vereniging ook kansen. De strengere handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (DBA) zorgt voor onzekerheid bij bedrijven die zzp'ers (willen) inhuren. Om risico's te vermijden, is het begrijpelijk dat ondernemingen steeds vaker voor detacheringsbureaus kiezen om zeker te zijn dat ze niet met schijnzelfstandigheid te maken krijgen. Dit is met name zichtbaar in de IT-sector waar veel gebruik wordt gemaakt van zzp'ers.
Daarnaast voorziet de VvDN een mismatch tussen de gevraagde en beschikbare expertise bij haar opdrachtgevers, zowel nu als in de nabije toekomst. Detacheringsbureaus kunnen hier een belangrijke rol spelen door middel van opleidingsprogramma's, begeleiding en eigen expertise. “Zodra de markt weer aantrekt, verwacht ik dat detacheerders hun marktaandeel zullen herwinnen," aldus Van den Elst. Belangrijkste punten:
Omzetdaling (per werkbare dag) van 6,45% in Q3 2024 ten opzichte van een jaar eerder
Gedetacheerden zonder opdracht (‘leegloop’) gestegen met 13,6% (Van 4,6% naar 5,3%)
Tariefstijging van 1,9% in vergelijking met hetzelfde kwartaal vorig jaar
Het percentage medewerkers in vaste dienst stijgt met 2,6%
Toekomstverwachting: aanhoudende tekorten op de arbeidsmarkt en mismatch in gevraagde en benodigde expertise
Comentarios